産業医求人とくに大手企業の産業医においては認定産業医であることが必須という場合も少なくありません。認定産業医である人材で、企業が思うような条件を満たす医師を必要としているのです。

それは企業の意図に沿った産業医であること、そんな仕事をしてくれる産業医であることを望んでいることなのです。産業医は労働者を治療することではなく、労働者が働きやすい環境、労働者の体調を管理することが仕事であるということを理解している認定産業医が必須なのです。

認定産業医

産業医の認定とは、日本医師会が行っている制度で、産業医としての専門性や資質を認められた医師に与えられる称号です。認定産業医になるには、以下の条件を満たす必要があります。

1. 産業医としての実務経験が3年以上あること
2. 産業医研修指定講習会を修了したこと
3. 認定試験に合格したこと

認定産業医のメリット

認定産業医になると、以下のようなメリットがあります。

1. 産業医としての信頼性や知名度が高まること
2. 産業医の仕事や報酬の交渉力が強まること（大手企業の産業医に応募しやすい）
3. 産業医のネットワークや情報交換の機会が増えること

産業医募集案件は非常に人気なのですが、どうしてでしょうか？産業医求人は大都市部ではそれなりの量がありますが、大企業でないと常勤の産業医募集を行うことはありません。つまり、大企業に勤めるということなのです。もし、あなたがどこにお勤めですか？と聞かれて、大企業の産業医ですと言いたくないですか？

そうなんです。大企業に勤務だけでも嬉しいのに産業医として働いているというステイタスがいいのです。更に、働き方も通常の医師とは違い、ある程度決まった時間に勤務で夜勤もありませんので生活を守って働くことができるのです。それも何らかの理由でそうしたいと考えている医師にとっては非常にいいでしょう。

産業医募集の年収とは？

産業医の年収は、企業の規模や業種、契約形態などによって大きく異なります。一般的には、産業医は専属産業医と嘱託産業医の2種類があります。

専属産業医は、企業に常勤する医師で、平均年収はおよそ1,000万円〜1,500万円くらいです。嘱託産業医は、週に1回〜2回程度の訪問で報酬を得る医師で、平均年収はおよそ300万円ほどです。ただ、これは勤務時間によって大きく異なります。

嘱託産業医は一般的には非常勤の産業医ということもいえます。

病院は人手が足りていない事もあります。ですので、医師募集するにも、十分な時間を割く事ができない場合があります。しかし、近年では医師転職サービスのコンサルや医師転職エージェントに医師募集や人材選びについて力を借りる事もあるそうです。

病院がしっかりとコンサルにどんな医師を募集したいのか細かく伝えるといい医師を探してくれます。自分達だけで募集するよりも手間が省けるので、業務に支障が出にくいと思われます。

医師募集などを専門に行っているコンサルや医師転職エージェントならではの利点もあると思います。

ドクターにとっても病院にとっても仲介となってくれて、求人条件の調整などを手伝ってくれるコンサルや医師転職エージェントがいてくれると助かりますね。

医師転職エージェントには書類の作成までしてくれる？

医師転職エージェントには履歴書やそれ以外の経歴書などの書類を代行で作成してくれるところもあります。嘘は書きませんが、そのことで医師の負担は大きく減ります。それによって医師が採用されやすくなるようにできるだけ医師のストロングポイントを上手に表現してくれます。

医師転職エージェントは病院のニーズもよく知っているので、適切な資料を作ってくれますので依頼する側の医師も安心して任せられます。数個の病院に応募を出すような場合は医師転職エージェントが代わりに資料を作成してくれるのは大きなメリットです。